Gracias a su aporte a la empleabilidad juvenil en el país, Nestlé Chile fue reconocida por Inacap en la categoría Gran Empresa, por su aporte al fortalecimiento de la formación técnico profesional y su trabajo comprometido con INACAP. La instancia contó con la presencia de Ricardo Mewes, presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC); Alberto Salas, presidente de Inacap, y Lucas Palacios, rector de la casa de estudios.
A nivel nacional fueron cerca de 200 las empresas reconocidas en la ceremonia “Emplea Futuro”, provenientes de distintos rubros y cuyos ejecutivos son parte de las mesas de trabajo de Inacap y CPC, las que contribuyen a la mejora de la formación técnico profesional nacional. Las categorías de distinción fueron “Grandes empresas”, “Pymes”, “Empresas de Exalumnos” y “Compromiso Técnico Profesional”.
En sus palabras de agradecimiento, el director de Recursos Humanos de Nestlé, Juan Esteban Dulcic, comentó que, “Este reconocimiento representa la validación de nuestros esfuerzos durante la última década, a través de nuestra Iniciativa por los Jóvenes, programa con el cual buscamos promover la empleabilidad juvenil en el país. Agradecemos este reconocimiento por parte de INACAP, el cual nos impulsa a seguir trabajando en más y mejores oportunidades para la inserción de los jóvenes en el mercado del trabajo”.
A través de su “Iniciativa por los Jóvenes”, programa global de la compañía que este año celebra una década de vida, Nestlé tiene como meta ayudar a más de 10 millones de jóvenes de todo el mundo a tener acceso a mejores oportunidades económicas para 2030. A escala mundial, este programa ya ha beneficiado a más de cinco millones de jóvenes en sus tres pilares y la mitad de ellos se encuentra en Latinoamérica.
