Los Ángeles, 27 de septiembre. - Recientemente en el auditorio de Inacap Los Ángeles se realizó el cierre del emblemático “Proyecto Cauce”, una instancia que permitió consolidar el trabajo colaborativo de Nestlé, el colegio Don Orione e Inacap.
Esta iniciativa permitió que estudiantes pertenecientes al Colegio Don Orione de la especialidad de Electricidad, participaran en alternancias de carácter formativo junto a Inacap Sede Los Ángeles y Nestlé.
Respecto de la exitosa materialización de este proyecto, el Vicerrector de INACAP Sede Los Ángeles, Juan de la Cruz Jara, señaló que, “sin duda esta actividad constituye un hito para la educación en la provincia de Biobío. Este modelo busca acercar tempranamente a los estudiantes hacia el mundo del trabajo y que conozcan en profundidad la especialidad que están estudiando”.
“De igual manera, las empresas podrán contar a futuro con profesionales capacitados de manera óptima”, agregó el Vicerrector de Inacap sede Los Ángeles.
Formación técnico profesional a través del mundo laboral
El director del Colegio Don Orione Los Ángeles, Mauricio Méndez Jara, explicó que “este proyecto consiste en abrir las puertas de una empresa de renombre internacional a estudiantes de enseñanza secundaria, específicamente de 4º Medio de la especialidad de electricidad del Colegio Don Orione”.
Con esto “inician un proceso de alternancia educativa, es decir, pasantías que los van insertando en el mundo laboral”. “El apoyo de distintas instancias, como maestros guías y capacitaciones en habilidades comunicativas, pueden desarrollar sus competencias profesionales, pero también transversales, en este proceso formativo que es la enseñanza media técnico profesional”, valoró el director.
Proyecto reencantó a los estudiantes con sus especialidades
Sobre la importancia de estas actividades, Mauricio Méndez Jara rescató que “este es un tremendo impulso al desarrollo profesional pero también motivacional de ellos. Hoy hay estudiantes que se han reencantado con sus especialidades y se han proyectado hacia nuevas áreas”.
“Es un tremendo impacto en la formación de los futuros técnicos de Chile, por lo que la valoración que hacemos de este proyecto es totalmente positiva”, cerró el director del Colegio Don Orione de Los Ángeles.
Nestlé e INACAP apoyan la empleabilidad y desarrollo
Alejandra Pizarro, gerente de fábrica Nestlé Los Ángeles, quien participó de la instancia formadora de la mano de INACAP, destacó que “como organización estamos tremendamente orgullosos de haber participado de este proyecto, la que se enmarca en nuestra “Iniciativa por los Jóvenes”, mediante el cual buscamos promover la empleabilidad juvenil”.
“Creo que es una tremenda iniciativa que Nestlé junto a INACAP han podido formar” y enfatizó que “hemos podido contribuir con el aprendizaje de estos jóvenes entregándoles experiencia práctica en nuestra fabrica y han podido conocer un poco más sobre nuestros procesos llevándose una experiencia laboral que les servirá a futuro”.
Proyectan llenar cupos de profesionales en distintos ámbitos
La gerente de fábrica Nestlé Los Ángeles adelantó que “proyectamos poder llenar cupos en nuestra empresa, en el área técnica específicamente”. “Hoy estamos con Electricidad, pero también tenemos Mecánica y otros cargos más especializados, por lo que como compañía es muy importante esta alianza con INACAP para poder formar profesionales que puedan ser parte de nuestra compañía”, finalizó.
El alumno del Colegio Don Orione de Los Ángeles, Luis Flores Sandoval, agradeció “al Colegio Don Orione, por siempre velar por nuestro futuro y brindarnos oportunidades tan valiosas como esta”. “Gracias a INACAP y a Nestlé, que fueron parte fundamental de este proceso que mis compañeros y yo disfrutamos y valoramos mucho”.
Asimismo, recordó en su discurso “la disposición y amabilidad de los maestros guías, que nos dejaron una huella que siempre agradeceremos”. “Aprendimos mucho, no solo en lo técnico, sino también en lo personal, y eso es invaluable. Una vez más, gracias a todos los que lo hicieron posible”.
