Mientras la tasa de desempleo en Chile alcanza el 9,4%, en el trimestre abril-junio, la tasa de desocupación juvenil superó el 23%, evidenciando uno de los mayores desafíos del mercado laboral: abrir oportunidades para que jóvenes accedan a su primera experiencia de trabajo.
SOFOFA realizó una nueva jornada de “Empresas Abiertas” reuniendo a trabajadores, representantes de instituciones técnico-profesionales, profesores y alumnos, para dialogar sobre las brechas del mercado laboral y la colaboración para fortalecer la inserción laboral de jóvenes.
El encuentro se desarrolló en la fábrica de Nestlé en Maipú y fue encabezado por la presidenta de SOFOFA, Rosario Navarro; el presidente ejecutivo de Nestlé Chile, Rodrigo Camacho; la ministra de Educación, María Paz Arzola, y el alcalde de la comuna, Tomás Vodanovic, quienes recorrieron la línea de fabricación de galletas y conversaron en terreno con colaboradores sobre sus experiencias en programas laborales como formación dual, prácticas, escuelas de aprendices, estatuto joven y reskilling para la reconversión a nuevas capacidades.
“Nuestra función desde el mundo empresarial es clara: facilitar que las prácticas no sean un lujo, sino el camino natural para que un estudiante convierta teoría en trabajo. La Educación Técnico Profesional es un puente entre las aulas y los espacios productivos mejorando así la empleabilidad”, destacó la presidenta de SOFOFA.
Por su parte Rodrigo Camacho, señaló que “nuestra fábrica en Maipú es el mejor ejemplo de lo que es posible lograr cuando empresas, academia y formadores trabajan juntos para desarrollar talento. Por eso, la pregunta hoy es cómo logramos ampliar este modelo de educación para que llegue a más jóvenes, más empresas y más regiones de Chile. Ese es el desafío que queremos poner sobre la mesa. Porque cuando conectamos talento con oportunidades, gana el país”,
Impulsada por SOFOFA desde 2023, Empresas Abiertas busca construir puentes de confianza entre las empresas y la ciudadanía mediante la apertura de sus instalaciones y la generación de espacios de diálogo sobre desafíos de interés público.
“Estas alianzas implican confianza. Y esa confianza, es una de las grandes enseñanzas que nos deja el poder articular a distintos actores: desde los liceos se confía en las empresas, y desde las empresas se confía, no solo en la formación de los estudiantes, sino también en su capacidad de aportar y construir el futuro del país”, manifestó la ministra de Educación.
“Existe un desafío importante con el desempleo juvenil, y por eso es muy valorable que empresas como Nestlé abran sus puertas y asuman este desafío con responsabilidad. Pudimos recorrer la fábrica y conocer testimonios de crecimiento, perseverancia y oportunidades, que dan cuenta de cómo la educación dual permite a los jóvenes adquirir experiencias, desarrollar sus capacidades, aprender y proyectarse laboralmente”, concluyó Tomás Vodanovic.
A la fecha, más de 250 mil jóvenes han participado en programas de empleo joven impulsados por Nestlé, como el de formación dual, el de mayor del país que desarrolla junto a Corporación SOFOFA, Fundación Chile Dual y más de veinte liceos técnico-profesionales.
