Nestlé Chile está implementando el programa "Kids at Work" para apoyar a sus trabajadores que son padres y/o madres, proporcionando espacios especialmente habilitados para ellos en la misma oficina corporativa donde trabajan, facilitando así la integración de trabajo y vida personal y familiar.
Con la llegada de las vacaciones de verano, muchos padres y madres enfrentan el reto de organizar el cuidado de sus hijos debido al cierre del año escolar. En este contexto, Nestlé está tomando medidas para apoyar a sus colaboradores de forma proactiva, aliviando su carga y entregando entretenidas alternativas de distracción para los niños y niñas, hijos de sus colaboradores.
Un ejemplo es el programa "Kids at Work" de Nestlé Chile, el que ya fue implementado con éxito para más de 45 niños y niñas durante las vacaciones de invierno pasado y 70 durante este verano. Se trata de una iniciativa que permite a los colaboradores llevar a sus hijos a la oficina, siendo recibidos de manera gratuita en un lugar especialmente habilitado para su cuidado en las dependencias de la oficina corporativa.
El programa "Kids at Work" se enmarca en la política de integración trabajo-familia de Nestlé, aportando soluciones que son muy valoradas por sus colaboradores. Se implementa para niños y niñas de 5 a 12 años, quienes pasan su tiempo libre realizando diversas actividades recreativas y educativas, guiadas por educadoras de la organización “Cuido a tu hijo”.
“En Nestlé comprendemos lo importante que es integrar el trabajo con la familia, por eso creamos espacios que brindan tranquilidad a nuestros colaboradores en cuanto a que sus hijos están en un lugar seguro durante las vacaciones mientras ellos trabajan, aportándoles con entretención y educación, lo que a su vez contribuye a evitar el exceso de pantallas y lograr finalmente un uso de su tiempo de calidad”, explicó el director de Recursos Humanos de Nestlé Chile, Juan Esteban Dulcic.
Durante este programa de Kids at work en verano, durante la primera quincena de enero, diariamente 30 niños y niñas realizaron talleres nutricionales, apoyados por el programa “Nestlé por Niños Saludables”; clases de cocina, a cargo de los Chefs de la compañía; talleres de reciclaje, impartidos por la empresa Recupac; y clases de arte y manualidades, dictados por Nube Lab.
“Nuestro principal aporte es integrar el juego al aprendizaje y mostrar lo importante que es hacerlo de forma lúdica, interactiva, transformando una oficina en un espacio creativo para los hijos e hijas de los colaboradores de Nestlé. Es maravilloso y los niños se ven muy contentos”, destacó Miguel Maira, artista y profesor de Nube Lab.
“Es la segunda vez que mi hija está participando y para nosotros es una tremenda iniciativa porque nos ayuda bastante con los horarios de cuidado, que son complicados en esta época y también a conectar con nuestros hijos en el día a día. Ellos lo pasan increíble”, aseguró Natalia Páez, colaboradora de Nestlé Chile.
